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赵朝波
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期望职位:总经理助理、行政人事部经理、市场部经理。
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更新时间:2019/11/13 21:17:46  信息关注度:3109人次

赵朝波

赵朝波

49岁 | | 高中/中专 | 8年以上 工作经验 | 现居彭水县汉葭街道石嘴街金山广场10-3 | 籍贯渝彭 | 彭水师范毕业 | 市场营销
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求职意向

  • 期望职位: 总经理助理、行政人事部经理、市场部经理。
  • 职位类别: 后勤行政经理/主管
  • 期望月薪: 3000-4999元

自我描述

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,对工作积极热情,为了自己的目标,完成自己想要的事情拼命投入力量;有较强的工作责任心和责任感,上进心较强 ;具备良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,生活在群体之中,并能让人接受;组织能力和协调能力较强,2017年曾经在彭水县残联下属温暖社会工作服务中心负责主持全面工作,主要拟定残疾人活动策划方案和总结,报县残联各项文件递送,维护关系协调,现场组织召开残疾人活动36场,具有团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;有一定的管理工作经验,曾经管理过国土局的改土工程项目6个,农村宅基地复垦项目1个,对工程项目具有一定的基础;自己开设宾馆8年,对客户服务条理比较熟悉;在彭水范围内各企事业单位、乡镇领导及各学校校长比较熟悉,并有较好的社会关系;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,有一定的写作能力,熟练运用办公软件,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。最后,我希望各企业公司有适合我工作的,能给我提供一个平台展示的机会。微信:15095903888私聊。

工作经历

  • 中国移动通信集团重庆移动公司彭水分公司(2000.4-2011.1)
  • 行业类别:网络/通信/电信
  • 职位名称:片区经理
  • 工作内容: 工作职责:
    2000年04月-2003年12月重庆移动公司彭水移动分公司市场部追欠办公室任职组长;
    2004年01月-2004年12月彭水移动公司市场部追欠办公室调市场部营销员;
    2005年01月-2005年12月彭水移动公司派驻龙射镇、普子镇负责两个乡镇的市场管理;
    2006年01月-2006年09月彭水移动公司市场营销中心组长,负责龙射、普子、黄家、桑柘镇的业务发展;
    2006年10月-2007年07月彭水移动公司根据市场发展需要调派龙射片区任职片区经理,负责主持全面工作;
    2007年08月-2008年09月彭水移动公司根据市场发展需要从龙射镇调到普子镇片区任职片区经理,负责主持全面工作;
    2008年10月-2011年01月彭水移动公司根据市场发展需要从普子调派到保家镇片区任职片区经理,负责主持全面工作。
  • 重庆三恒生物工程有限责任公司(2012.2-2012.12)
  • 行业类别:医药/生物工程
  • 职位名称:行政人事部经理兼档案管理
  • 工作内容: 行政人事工作主要负责公司内外部行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理,生活福利、车辆、安全卫生等工作;
    人事工作主要负责公司人力资源规划:又称人力资源计划,人员招聘,培训,绩效制定,,奖惩制度,执行结果,激励兑现等工作。
    档案管理:监督执行行政文员将公司所有文件资料进行编号,分类管理,方便公司重要文件备查。
  • 重庆德和环境工程有限公司(2013.12-2014.12)
  • 行业类别:环保
  • 职位名称:驻彭水办事处主任兼工业园区污水处理厂站长
  • 工作内容: 负责主持公司全面工作:公司内外行政管理,相关项目工程的联系和跟踪,监督执行公司管理制度,内外关系协调;负责主持办公室所有的管理工作:行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担公司各项规程、工作指令的义务,对所管的工作全面负责。
  • 重庆酷创电子商务有限公司(2016.3-2016.12)
  • 行业类别:互联网/电子商务
  • 职位名称:综合部主任兼市场部经理
  • 工作内容: 工作职责:
    行政人事主管职责:
    1、负责人事行政全面管理,如:招聘、考勤、薪酬、培训、社保、工伤、食堂、宿舍、车车辆等;
    2.完善和细化人事行政管理制度;
    3、负责人力资源部所有人事日常运作的沟通、跟进、监管及临时事务的处理;
    4、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    5、负责制定招聘计划、招聘程序、进行初步面试与筛选,满足各部门用工的需求;
    6、负责建立和完善公司的考勤、薪酬及福利制度,并组织落实和实施;
    7、负责员工劳资纠纷调节与处理;
    8、负责员工劳动合同的管理,包括签订、续订;
    9、负责社保、工伤、住房公积金的办理;
    10、组织部门会议的召开,并对部门下属工作进行监管与管理;
    11、负责购置办公用品及费用的控制;
    12、参与组织协调安排公司的各种会议及活动
    市场部职责:
    1、负责市场部的广告策划;
    2、负责绩效制定,跟踪、监督完成绩效任务;
    3、落实各网点的选址和经营人选;
    4、分析竞争对手的发展经营状况,决策新的市场思路。
  • 彭水温暖社会工作服务中心(2017.4-2018.1)
  • 行业类别:媒体/影视/文化/艺术
  • 职位名称:理事长
  • 工作内容: 主要工作职责:负责主持全面工作。
    1、负责对县残联、民政局、图书馆、街道办、居委等,相关单位的业务关系协调;
    2、上门宣传社区残疾人的优惠政策,收集社区残疾人的文化艺术特长;
    3、组织残疾人文化艺术表演;
    4、起草社区残疾人各项活动策划方案;
    5、现场组织社区残疾人各项文化娱乐活动;
    6、撰写各项活动后的总结;
    7、严格各项活动档案整理备查,电子文档与纸质文档相对应;
    8、每月按时上交县残联各项活动资料及方案总结。

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